Close

赚钱网首页 > 赚钱网 > 家族企业富不过三代?_赚钱网名女

家族企业富不过三代?_赚钱网名女

赚钱网 赚钱网 2021年10月07日

家族企业富不过三代?_赚钱网名女

   君子之泽古人云:,而斩五世。创业一代,守业二代,就开始败家到第三代。克菲勒家族但美国洛,到第七代已经传承,全世界仍然很有影响力整个家族在美国乃至。

  个家族做对了什么?中国一些家族特征明显的民营企业为什么这个家族能够打破 富不过三代 的魔咒?这,延续企业经营又应该如何,族传承实现家?

  六代富过,富得起来首先得。家族的故事洛克菲勒,人的叛逆开始从一个年轻。翰 · 洛克菲勒这个年轻人叫约,839 年出生于 1。

  勒的父亲是一名医生约翰 · 洛克菲,高中毕业以后但洛克菲勒,医科大学没有去上,一个会计培训班而是去参加了。着上什么大学的时候在他的同学们都在想,了明确的财富奋斗计划这个年轻人就已经有。

  后之,勒在一家商行工作约翰 · 洛克菲,过程中在这个,预测他,术的快速发展伴随着工业技,得越来越重要石油将会变。是于,一小笔钱之后当他积攒了,身到石油行业他就准备投。

  产品开始经营他从石油加工,合作开了一家炼油厂与化学家安德鲁斯,后之,含硫量的油田他又买下了高, 弗拉希解决脱硫问题找来化学家赫尔曼 ·。快很,美国石油市场上站稳了脚跟约翰 · 洛克菲勒就在。

  克菲勒赚得盆满钵满看到约翰 · 洛,也开始做炼油生意了一大群早先挖矿的人,让炼油产品供过于求但增加的产量不仅,量参差不齐而且产品质,暴跌油价,品即使品质再好也得亏着卖约翰 · 洛克菲勒的产。

  炼油公司改了个名他先是给自己的,准石油叫标。就很牛听起来,诉行业内外的人直截了当地告,品质量最好我的石油产,参照我的产品标准整个行业都应该。

  后之,菲勒拿出所有积蓄约翰 · 洛克,破产的小炼油厂大量收购周围快,的铁路公司还联合当时,的油罐车和储油设备都承包下来把进出克利夫兰的两条铁路上。果结,能运出标准石油的产品从克利夫兰这块地方只。

  后最,克利夫兰做的事洛克菲勒又把在,美国各地复制到。多久没过,具有垄断地位的石油公司他就构建了一个在美国。

  富之后有了财,样传承的问题就出现了怎。?约翰 · 洛克菲勒做到了 两点怎么才能让财富一代一代传下去呢:

  二第,承都能够平稳过渡保证每一次财富传,出现大的争端或者官司避免在财富继承的时候,分越小从而越。

  第一点要做到,族后代的观念开始首先得从培养家。人是他的小儿子——小约翰约翰 · 洛克菲勒的接班。青少年时期小约翰在,常有钱了家里就非,仍旧很节俭但他的生活,俭节约和理财习惯这种从小养成的勤,美金零花钱的时候让小约翰在面对几,分钱的来龙去脉就开始琢磨每一。

  翰开始从小约,始逐步脱手对石油公司的管理洛克菲勒家族的后代们就开,石油帝国建成了因为他们知道,拿到了股份手里已经,意稳定既然生,管也可以雇人来,时候就得放该放权的,解放自己的开始信任别人也是。

  那儿得到的最重要的东西洛克菲勒的后代们从他,带来的财富并不是石油,资的眼光而是投。翰开始从小约,点就在随着时代而变化洛克菲勒家族的投资重,是石油最开始,房地产后来是,科技和互联网再后来是高。

  造财富了能持续创,财富平稳地传承还得考虑怎么让,承中出的岔子对于财富传,特别有感触的咱们中国人是。不说远的,家族那些,还活着的时候老一代创业者,打官司吵架子女就开始。者不在了一旦创业,得七零八落家族被分,如一代一代不。

  而言相对,做得确实不错洛克菲勒家族,承了六代已经传。决这件事的呢他们是怎么解?

  择谁来继承首先是选。洛克菲勒只有这一个儿子第一代的老约翰 · ,是女儿其他都,为性别也许因,约翰当成继承人进行培养约翰从小就选择了把小。

  就是小约翰这里到了第二代也,定是自己的孩子他选择的就不一,能力的人而是让有,外来的人哪怕是,己的公司来管理自。只享受红利自己的儿女,整体的财富放在一块具体操作就是把家族,信托制度设立家族, 岁以前都有点钱花保证每个孩子 30,可能可以多花点30 岁以后,能乱花但不。

  证孩子即便有了配偶这个信托制度还能保,大量分割家族财富结婚、离婚也不会,美国高昂的遗产税与此同时还能避开。

  种做法看似很小气洛克菲勒家族的这,子和财富隔绝开甚至有意将孩,谓的富豪生活是警惕的实际上这说明他们对所。他儿子的信中说的就像老约翰在给,白吃的午餐天下没有,直维持现状更不可能一。勒家族看来在洛克菲,靡生活限制奢,子不劳而获拒绝让孩,己去真实的社会上冒险就是在鼓励孩子们自。

  今日时至,家族富过六代的秘密我们再来看洛克菲勒,财富的基因传承下去除了看到他们怎么把,多公益慈善费用和社会责任也要看到他们还承担了很。现代艺术博物馆、燕京大学等等比如大家很熟悉的协和医院、,都曾出资捐助洛克菲勒家族。

  富积累通过财,证了后代衣食无忧洛克菲勒家族保,想做的事能做自己,是他们通过制度和教育最值得被我们记住的,富产生敬畏感让后代对财,、做公益做慈善,历史反思,精神上富足的人使他们真正成为。

  天已经 40 多年了中国改革开放走到今。年代、90 年代创业的企业家很多在 20 世纪 80 ,的问题:如何让自己的下一代也都面临当年洛克菲勒家族,二代 们接班也就是 商?

  商二代 这类 ,良好的教育背景他们大多有着,多实践经验但没有太,烈的市场环境面对厮杀更激,么 接班 呢他们应该怎?

  接班 的时候当我们说 ,手事业的那个人身上关注点都在被动接,实上事,代人的传承问题这是一个涉及两。都知道我们,想要接班商二代 ,创一代 去创业首先得有一个 ,业之后才能实现积累了一份家。以所,决的两个问题:传给谁?怎么传我们先来说说 创一代 要解?

  德国朋友我有一个。德国非常厉害他的家族在,富传承关于财,:当下一代快要成年的时候家族设定了这样一个规则,族事业上做出选择必须在是否管理家。么要,参与竞争你就不,的事情做自己,年固定的生活费和一部分零花钱稳稳当当地通过家族信托拿到每,己的安稳日子也就是过自,扰别人不打;么要,管理家族的事业你就通过竞争来。竞争要想,得报名你还。以上的人报名如果有两个,产业没有涉足的领域去折腾家族就会让他们选一个家族,他们一分钱且不会给。 成绩单 十年之后交,成绩好谁的,族上层的管理机构谁就可以进入家,家族事业的继承人被选为管理者和。

  选了第二条路我这个朋友。稀里糊涂当时他也,中国远、幅员辽阔他说他只是觉得,了中国就来。十年之后没想到,族的时候他回到家,做得最好的他的事业是。了家族继承人于是他就成。个故事的时候他跟我讲这,离开中国是因为要,我告个别为此来跟,们家族的这个故事于是就聊起了他。完后我听,真是太聪明了觉得这个家族, 所要面对的两个问题完美解决了 创一代。

  说起这个话题我们中国人,史的旋涡中容易陷入历,皇帝选太子会想到古代,康熙年间比如说,定地立了嫡子康熙先是坚,家都知道结果大,太长了他活得。段的儿子又太多出色的、有手,来斗去大家斗,把太子废了康熙自己,了皇四子重新选。

  们互相争斗康熙看儿子,绳的 小狗 互咬就像看一群他拉着,情在自己的掌控范围内无论如何他都能保证事,不开手但他放,活在他的阴影下小狗 永远都。族就直接撒开手而这个朋友的家,自己去拼让他们,给得宽裕时间也,人输了哪怕有,经积累了立身之本这个人可能也已,族养活了不需要家。方法这种,了最优秀的继承人一方面为家族选出,敢于走出创业第一步的人另一方面让那些有潜力、,己的事业去拼自,不会越分越薄家族的产业,分越厚了反而越。

  一代 们都在考虑的问题康熙面临的也是现在 创,自己的孩子如果要传给,止一个孩子不,果孩子的才华不够那到底给谁呢?如,人来打理的话找个职业经理,家族的利益呢?所以我常说又怎样确保他能保障自己,一个诱惑传承是,实去选择相信血缘它总能让人忽略现。

  典型的例子王安就是个。要交班给自己的儿子如果不是因为执意,会失败得那么快王安电脑也许不。血缘的执着克服自己对,的企业选择合适的接班人创一代 们才能为自己。

  个分蛋糕的问题实际上这是一。们为此苦恼创一代 ,为孩子多了往往是因,大了产业,怎么分配不知道。如说比, 赌王 何鸿燊家族大家总是调侃澳门,个孩子十来,没走呢人还,快打起来了遗产官司就。

  上叱咤风云赌王在赌桌,却显得优柔寡断在家族传承上。起来相比,果断得多李嘉诚就。就开始布局了他很早之前,留给了大儿子把家产大部分,金给二儿子创业拿了一部分现,其乐融融一家子,么不和的声音没传出过什。

  中国人分蛋糕的思路——要么大家长一手操办何鸿燊和李嘉诚的思路在很大程度上代表了,赚钱网名女们自己争夺要么小辈。点:家业不可避免地越分越薄了但这两种方式有一个共同的缺,家企业而言但是对一,方法是赢者通吃更为理想的传承,是说也就,把蛋糕分掉最好不要。

  家族就是典型的这种思维刚才讲的那个德国朋友的。择是否要去参与竞争先让同一代人自己选,长达十年的考核然后通过一场,秀的继承人选出最优,家族所有的资源这个人能够得到,基本的安顿生活的费用其他人只能拿到一些。

  不竞争或不愿意参与竞争的人来说有的朋友可能会觉得这种办法对,不公平有些。家仔细想可是大,人没有付出不去竞争的,信托收益来保障生活依然有一笔可观的,己想做的事让他做自。

  中可能已经创立了自己的事业而竞争失败的人呢?他在十年,顶层去管理家族事业即使没有进入家族的,该没有问题生活也应。的蛋糕不是越分越小这种传承方法让家族,分越大而是越。

  承、接班的时候当大家说起传,是一些有形资产通常想到的都,、股票等等比如房产。认为我,往是那些言传身教的精神传承过程中最重要的往,不是排他的而这种精神,从上一代那里学到的是所有孩子都能够。

  例子举个。曾国藩写给家人的信《曾国藩家书》就是,朴实很,学、治家、用人、交友、为政但内容无所不包:修身、劝,理财知识甚至是。理都很浅白他说的道,人获益匪浅但总能让。

  所采取的方法最聪明的家族,的方式是一样的和曾国藩写家书,最重要的是把那些,些精神财富留给子孙也就是思考得到的一,以让子孙一直受益传下来的思想可。

  创一代 说完了 ,商二代 如何接班接下来看一下 。成长经历:小时候父母忙于创业商二代 们大都有一个很相似的,送去寄宿学校孩子很小就被,念高中、大学大点了就出国,回国然后,家族企业开始进入。

  缩的精英化的理论化的知识所以他们接受的都是高度浓,们来说对于他,须先守业他们必,的家底儿保住自己,求二次创业然后再寻,留下的事业扩展父母。二次创业的过程中在这个先守业再,一样的处理办法我看到了很多不。

  是说就,要还干得动创一代 只,拼命干就自己,不交权坚决,地跟在后边孩子乖乖。子正式接班之前这容易导致孩,错的机会没有试,辈撒手不管一旦上一,玩儿不转他可能就。的例子来说还是拿王安,制欲太强他就是控,太呵护了对孩子,两年公司就破产了他去世之后不过。

  和家庭分开就是把公司,经营权分开所有权和。的例子很多这方面成功,美国洛克菲勒家族比如富过七代的,优秀的接班人他们就是选择,有血缘关系不忌讳没,业经理人不是职。看到了大家都,法很成功这个办。

  能兜底的时候趁着爸妈还,基层做起自己从,司和市场环境先了解整个公,步接手然后逐。

  商二代 来说对于一个 ,一代 父母如何选择不管他或者他的 创,说过的德国朋友一样他都应该像我刚才,着做一份事业先去自己试,公司内部不管是在,公司外还是在。懂的时候什么都不,权力不是什么好事得到过多的财富和。过历练只有经,要的是什么明白自己想,的人生、公司才能把自己,家族管理好乃至于整个。

  这些 商二代 很多知识或许精英化的教育给了,都知道但我们,来终觉浅纸上得,要躬行 绝知此事。出过努力没有付,父母传下来的财富的是没办法真正握紧,们应该思考的问题这是 商二代 。

标签: 赚钱网名女